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      Alla ricerca dei talenti digitali: On/Off aderisce a The Digitals

      On/Off aderisce al network “The Digitals“, nuovo format di career days rivolti ai digital lover



      Organizzato da 60REC in collaborazione con Le Village by CA e in partnership con Start Hub Consulting, The Digitals permetterà ad aziende nazionali e internazionali di conoscere, selezionare e incontrare virtualmente digital lovers, appassionati di innovazione, diplomati e laureati o profili senior che hanno acquisito, sviluppato o desiderano potenziare competenze legate al mondo digitale.

      Grazie alla video presentazione prodotta dai candidati con l’app di 60REC, i selezionatori potranno collezionare importanti elementi di valutazione sul profilo di chi si candida e attuare un pre-screening veloce e mirato. I candidati potranno invece dare voce alle proprie abilità, dimostrare competenze tecniche e relazionali, valorizzare il proprio percorso professionale e lanciare messaggi personalizzati alle aziende. Una volta individuati i migliori profili, le aziende avranno l’opportunità di utilizzare la piattaforma dell’evento per organizzare e svolgere video colloqui live.


      Uno dei motivi che ci ha convito ad aderire come community, è che The Digitals è il primo evento di career days che dà valore a competenze e know-how ancora prima che titoli di studio, puntando sul Candidate Branding.

      Officine On/Off

      Se siete Digital Lovers inside, potete:

      Partecipare alla challenge Candidate Branding Awards di 60REC entro il 22 marzo

      Candidati

      Lasciare la vostra email sul form del sito di The Digitals per registrarvi
      all’evento che aprirà ufficialmente il 7 aprile:


      PROGRAMMA


      STEP #1

      Dal 7 al 26 aprile

      I candidati potranno partecipare a numerosi eventi online dedicati all’orientamento, alla ricerca lavoro e al mondo digitale. Le aziende partecipanti potranno interagire con i Digitals coinvolgendoli in challenge e webinar e postare annunci.

      STEP #2

      Dal 16 al 26 aprile

      I ragazzi risponderanno agli annunci inviando il proprio CV e la propria video presentazione. Le aziende avranno accesso a questi elementi grazie ad una piattaforma dedicata, potranno attuare un veloce prescreening dei profili e sfruttare gli strumenti di The Digitals per invitare i candidati a sostenere un video colloquio.

      STEP #3

      Dopo il 26 aprile

      Le aziende continueranno ad avere accesso al proprio database di candidati per poterli contattare anche successivamente per future necessità.


      COS’È 60REC?

      60REC è un’app mobile e piattaforma web interconnessa che permette a chi si candida per opportunità professionali di registrare e condividere con i recruiter delle brevi video presentazioni (60 secondi appunto). Per il candidato è uno strumento gratuito e sicuro che tutela la privacy ma anche un’applicazione semplice e veloce che aiuta a strutturare video professionali. Per il recruiter è un modo per richiedere e ricevere video presentazioni spontanee o su richiesta che permettono di raccogliere maggiori elementi di valutazione per lo screening del profilo.


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