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C..E.S.C.O. Centro Sviluppo delle Competenze

Gruppo Scuola Coop. Soc. Onlus è referente sul territorio locale della rete CESCO – Centri Europei per lo sviluppo delle Competenze.

Un luogo facilmente accessibile che si occupa di riconoscere, sviluppare e valorizzare competenze utili per l’occupabilità, contrasto dell’abbandono scolastico per gli adolescenti e valorizzando l’educazione non formale.

Ogni persona – giovane o adulta – ha la possibilità di realizzare esperienze concrete all’interno di laboratori attrezzati, mettendo alla prova le proprie capacità e sviluppandole attraverso un percorso costruito e monitorato da un educatore (tutor degli apprendimenti) coadiuvato da un esperto di settore. Le competenze affrontate possono essere raggruppate in tre macroaree:

  1. Imprenditività e teamworking: gestire i rapporti con i colleghi, sapersi assumere responsabilità, affrontare imprevisti, gestire conflitti,
    definire processi e prodotti innovativi
  2. Comunicazione e networking: capacità di rapportarsi con soggetti diversi, interazione in lingua straniera e con culture varie, costruzione
    di collaborazioni con realtà differenti
  3. Digital working: uso di nuovi strumenti e media nel lavoro odierno, anche a basso contenuto tecnologico

Ogni attività permette ai partecipanti di sperimentarsi su alcune competenze in un contesto di gruppo e con la guida di un conduttore esperto nello specifico ambito.
In senso più ampio, il Centro è un polo che aumenta la competitività del territorio di appartenenza, favorendo una risposta integrata alle esigenze di orientamento, formazione e accompagnamento al lavoro portate da giovani, scuole e imprese.

Per i ragazzi

  • Avvicinamento mediato alle nuove tecnologie
  • Sperimentazione di percorsi didattici innovativi
  • Coinvolgimento in esperienze educative/formative complementari al percorso scolastico e di orientamento alla scelta post diploma

Per i giovani adulti

  • Possibilità di riconoscere, sviluppare e attestare competenze utili per il lavoro
  • Facilitazione del contatto con il mondo dell’impresa
  • Vantaggi di frequentare un contesto creativo e innovativo

Per le scuole

  • Sviluppo congiunto delle “competenze chiave per l’apprendimento permanente” identificate dall’Unione Europea e recepite dalle più
    recenti indicazioni ministeriali
  • Integrazione tra educazione formale (scolastica) e non-formale (al di fuori dai circuiti istituzionali)
  • Sviluppo di percorsi flessibili che potenziano l’offerta formativa con una forte attenzione alla pratica

Per le imprese

  • Opportunità di placement ai fini della selezione del personale
  • Un contesto di formazione basato sulla pratica che riduce il gap tra scuola e mondo del lavoro
  • Attenzione a definire con le aziende competenze effettivamente utili in ambito lavorativo e specifiche per il territorio di appartenenza

 

 

 

Interventi

Pre-adolescenti (11-13 anni) // Adolescenti (14-17 anni)

A cura di Gruppo Scuola Soc. Coop. Onlus

  • Percorsi per l’emersione e l’acquisizione di competenze sia tecniche che trasversali
  • Interventi socio-educativi e formativi
  • Laboratori di apprendimento esperienziale
  • Attività di orientamento e accompagnamento
  • Sperimentazione percorsi socio-educativi interventi a contrasto dell’abbandono scolastico e
    a supporto dei NEET
  • Progettualità integrate con gli educatori scolastici (Sc. Secondarie di I° e di II°)

 

 

 

Giovani (18-35 anni)  // Comunità

A cura di Associazione di Promozione Sociale ON/OFF con il supporto di Gruppo Scuola Coop. Soc. Onlus

  • Sostegno e valorizzazione interessi, talenti, idee, progetti
  • Percorsi/processi di progettazione partecipata
  • Work experience
  • Visibilità online e marketing istituzionale
  • Formazione (corsi, laboratori, workshop, etc.)
  • Organizzazione e ospitalità di iniziative ed eventi artistico-culturali (concerti, esposizioni, incontri, etc.)
  • Networking con realtà italiane ed europee
  • Occasioni di incontro con le realtà istituzionali ed economiche del territorio